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9 octobre 2020 2021-01-07 8:48Accueil
Bonjour et bienvenue !
Je m’appelle Audrey Berté.
J’accompagne les cheminements intérieurs et extérieurs des individus qui veulent vivre une vie en accord avec eux mêmes, une vie épanouissante et pleine de sens.
En complément, je collabore avec plusieurs partenaires de cœur pour proposer d’autres accompagnements autour du bien-être au travail et de l’épanouissement professionnel.
20 ans
D'expérience
Vous pouvez vous faire accompagner
Avec qui je collabore autour de l'épanouissement au travail
La Fabrique Spinoza est un think-tank économique et politique multi-partisan. Sa mission est de redonner au bonheur citoyen sa place au coeur de notre société, qu'il soit un objet central, scientifique, philosophique démocratique, traversant et à impact positif.
Action Spinoza est la branche formation et transformation de la Fabrique Spinoza. En s'appuyant sur les études produites par le think-tank de la Fabrique Spinoza, Action Spinoza accompagne les organisations pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance globale via 3 pôles d'expertise: diagnostic pour mesurer, conseil pour transformer et formation pour intégrer.
Bloom'r Impulse aide les collaborateurs à devenir acteurs de leur épanouissement professionnel en proposant des programmes en ligne au service du bien-être au travail, du management et du développement de carrière, associés à un accompagnement par des coachs professionnels.
Chance propose un parcours de coaching sur 3 mois 100% digital pour permettre à chacun et chacune de s’orienter professionnellement et s'épanouir au travail.
"Vitalité Au Travail" est une équipe aux domaines d'expertises complémentaires au service des entreprises pour développer la Qualité de Vie et la Santé au travail.
Rend-Fort est un collectif qui anime et coordonne, sur l’ensemble du territoire national, un réseau d’entraide et de solidarité multi-expertises contribuant à l’amélioration de la santé au travail. La mission de Rend-Fort est d’apprendre à consolider, préserver et régénérer le potentiel des individus et collectifs pour un mieux-être au travail.
Agenda, blog, podcasts
Je vous écris 4 fois par an, à chaque nouvelle saison !